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Chef de projet Marketing Digital

Rattaché.e à la Directrice Commerciale et Marketing, vous serez chargé de développer et d’implémenter des stratégies marketing digital pour générer des leads en collaboration étroite avec le service commercial.

Description du poste

Missions

  • Développer et exécuter une stratégie d’inbound marketing complète, en créant des contenus, en collaboration avec la cellule « création de contenu » pour attirer les clients à travers différentes étapes du funnel de vente, de la prise de conscience à la décision d’achat.
  • Concevoir, mettre en place et suivre les campagnes de communication multi-supports (inbound marketing, publicités, e-mailing, etc.). · Créer et gérer des campagnes de marketing digital ciblées pour les secteurs industriel, tertiaire, syndic de copropriété et santé : campagne mail, posts sponsorisés, lead magnet…
  • Utiliser les techniques de SEO et de SEA pour améliorer le positionnement et la visibilité du site internet, augmenter le trafic et les conversions tout en maîtrisant les coûts d’acquisition.
  • Mettre à jour les contenus produits sur le site web afin de garantir leur pertinence.
  • Travailler en étroite collaboration avec le service commercial pour aligner les stratégies marketing avec les objectifs commerciaux.
  • Analyser les performances des campagnes et ajuster les stratégies en fonction des données recueillies pour améliorer les résultats.
  • Garantir la pertinence et l’actualisation du discours produit sur le site web de l’entreprise.
  • Effectuer une veille continue des tendances du marché, des nouvelles technologies et pratiques en marketing digital. Analyser les stratégies des concurrents pour identifier les opportunités d’innovation et d’amélioration.

Profil recherché

  • Diplôme en marketing, communication, ou domaine connexe.
  • Expérience significative de 3 ans minimum (hors alternance) dans un rôle similaire
  • Maîtrise des outils et des plateformes de marketing digital (ex. Google Ads, Google Analytics, CRM Salesforce, Hubspot, WordPress).
  • La maîtrise d’un outil de Marketing Automation comme Hubspot est obligatoire.
  • Fortes compétences analytiques et capacité à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées.
  • Excellentes compétences en communication, tant écrites qu’orales.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.

Qualités requises

Nos petits +

 

  • Intéressement
  • télétravail 2 jours par semaine
  • remboursement des transports en commun à 75%
  • titres restaurants SWILE pris à charge à 60%
  • mutuelle prise en charge à 100%

 

À propos de nous

Plusieurs fois récompensée, Capitole Energie est l’une des cinq plus grandes entreprises du courtage en énergie en France. L’entreprise s’inscrit dans les secteurs de la Green Tech et de la Fintech.

Pionnier dans la régulation de son activité, Capitole Energie est le premier acteur de courtage en énergie certifié Conseiller en Investissements Financiers (CIF), régulé par l’Autorité des marchés financiers (AMF) et immatriculé au Registre unique des intermédiaires en assurance, banque et finance (ORIAS).

Membre du programme Accélérateur de la Transition Energétique de la BPI, et membre fondateur du syndicat des courtiers, notre rôle est d’accompagner les professionnels, dirigeants et acheteurs, en proposant la meilleure offre de fourniture en énergie (gaz naturel, électricité et produits environnementaux (gaz vert et électricité verte) sur-mesure à leur activité, parmi un ensemble représentatif de fournisseurs partenaires, présents en France.

Nous rejoindre c’est avoir envie de s’inscrire dans un marché en pleine croissance et d’intégrer une entreprise innovante, engagée, qui prône l’esprit d’équipe et pour qui la carrière des collaborateurs et leur bien-être sont des priorités.

Nos atouts

Notre process de recrutement

Chez nous, le processus de recrutement est aussi dynamique que notre équipe ! Voici comment cela se déroule :

🚀 Etape 1 : Dès que nous recevons votre candidature, nous plongeons dedans avec enthousiasme. Si nous sommes séduits, attendez-vous à recevoir un premier mail de notre part, rempli de questions pour mieux vous connaître.

📅 Etape 2 : Si pendant l’étape 1 ça correspond à votre besoin et au nôtre, je vous enverrai un lien vers mon calendrier, où vous pourrez réserver un créneau téléphonique de 30 minutes. Préparez-vous à une discussion passionnante !

💻 Etape 3 : La prochaine étape ? Un entretien visio avec notre équipe opérationnelle et nos experts en RH. C’est l’occasion parfaite pour découvrir l’énergie qui anime notre entreprise.

🤝 Etape 4 : Une fois cette étape franchie avec succès, vous aurez l’opportunité de rencontrer nos dirigeants lors d’un entretien en présentiel. Préparez-vous à échanger et à partager vos idées avec eux !

📩 Etape 5 : Enfin, après ces rencontres inspirantes, nous vous donnerons une réponse quant à votre candidature. Nous avons hâte de vous faire part de nos impressions !

Nous sommes impatients de lire vos réponses et de peut-être vous accueillir dans notre équipe !

Domaine

Marketing & Sales

Type de contrat

CDI

Localisation
Toulouse

Contactez-nous

Envoyez-nous votre candidature

N’attendez plus, rejoignez-nous !

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