Pour une entreprise, l’efficacité énergétique devient un levier essentiel de performance globale. Face au contexte d’augmentation des prix sur les marchés, ce poste de dépenses est désormais sous haute surveillance, en particulier dans les secteurs industriels à forte consommation. Il est donc nécessaire d’adopter des mesures concrètes pour mieux contrôler et optimiser ce budget énergétique, garantissant ainsi à la fois des économies et une compétitivité accrue.
Suivez, analysez et pilotez facilement la consommation énergétique de vos bâtiments grâce à notre plateforme de management de l’énergie. Soyez certains d’atteindre vos objectifs en matière de consommation d’énergie, avec l’outil que nous avons développé : prenez rendez-vous pour une démo.
🔦 Lumière sur les thèmes abordés dans cet article
Ce webinar vous propose d’explorer les fondamentaux du management de l’énergie et de découvrir comment une approche structurée peut vous permettre de maîtriser pleinement vos consommations et coûts.
Rejoignez Rémi Matray, Manager EPSA Energy, et Benoit Vilcot, Co-fondateur et Directeur Général de Capitole Energie by EPSA, pour un échange enrichissant.
Qu’est-ce que le système de management de l’énergie ?
Les entreprises peuvent donc appliquer une politique énergétique globale grâce à un système de management de l’énergie. Celui-ci peut être propre à chaque entreprise ou dépendre des normes fixées dans le cadre de la certification ISO 50001.
La norme ISO 50001 a en effet pour objectif d’aider les entreprises à mettre en œuvre une gestion méthodique de l’énergie. Le tout avec pour but une amélioration continu des performances énergétiques.
Concrètement, le système de management de l’énergie permet de définir les moyens et outils adaptés à une stratégie d’efficacité énergétique, et de mettre en place les actions adéquates. Cela vous permettra de réaliser des économies d’énergie à court et long terme.
Pourquoi se lancer dans le management de l'énergie ?
6 raisons de mettre en place la gestion d'énergie
- Démarche de transition énergétique et respect des valeurs de l’entreprise,
- Garder la main sur la consommation énergétique globale,
- Mettre en place des opérations de suivi et de gestion grâce aux indicateurs de performance énergétique (IPE),
- Fédérer vos collaborateurs,
- Identifier et prioriser les actions en fonction de leur temps de retour sur investissement (TRI),
- Réduire les déperditions d’énergie, et donc vos coûts.
Gérez votre énergie, boostez votre compétitivité
Adopter un système de management de l’énergie, c’est agir pour la transition énergétique tout en réduisant votre budget énergie. Grâce à des indicateurs de performance adaptés à votre activité, vous suivez et optimisez votre consommation. Ce programme fédère vos équipes autour d’un projet durable et rentable. Vous identifiez les actions prioritaires selon leur retour sur investissement (TRI) et limitez les pertes d’énergie pour des économies durables.
Votre entreprise après avoir mis en place un système de management de l’énergie
En adoptant un système de management de l’énergie, vous allez simplifier vos prises de décision en matière énergétique.
🎤 Pourquoi ? Parce que chaque choix sera guidé par des objectifs clairs, mesurables et alignés avec la stratégie globale de votre entreprise. Ce cadre structuré vous permettra d’intégrer systématiquement l’impact énergétique dans chacun de vos futurs projets, qu’il s’agisse d’optimiser des procédés existants ou d’en développer de nouveaux.
En somme, cette démarche illustre votre engagement à long terme envers une performance énergétique durable et maîtrisée, contribuant à renforcer la compétitivité et la responsabilité environnementale de votre entreprise.
Comment mettre en place une stratégie de management de l’énergie ?
Il existe un plan d’action simple pour accompagner les entreprises dans les mises en œuvre d’une stratégie de management de l’énergie. Nous vous révélons ses rouages à travers 5 étapes.
Réaliser un audit énergétique
Cet audit énergétique permet d’analyser la consommation et les factures d’énergie de votre entreprise. Les données extraites permettent de mesurer les possibilités et déterminer les actions réalisables.
La réalisation d’un audit énergétique est obligatoire tous les 4 ans pour les entreprises de plus de 250 salariés. (Une exemption peut être accordée si l’entreprise est certifiée ISO 50001 sur au moins 80% de ses factures énergétiques).
Sur le même principe, un audit organisationnel en interne peut être réalisé pour déterminer les stratégies déjà en place et les possibilités à venir.
Définir votre politique énergétique
Si vous ne l’avez pas encore fait, il est essentiel de prendre le temps de définir une politique énergétique claire et cohérente pour votre entreprise. Cette démarche sera la pierre angulaire de toutes les initiatives que vous déploierez par la suite. En établissant des lignes directrices précises, vous vous assurez d’avoir une vision commune qui guidera vos décisions et optimisera vos actions pour atteindre vos objectifs énergétiques.
Créer un calendrier des actions
Chaque action à mettre en œuvre est soigneusement réfléchie et classée par ordre de priorité, en s’appuyant sur les conclusions et recommandations issues de l’audit énergétique. Ce calendrier permet d’organiser efficacement les étapes à suivre pour optimiser la performance énergétique, en ciblant en priorité les mesures ayant le plus grand impact.
Mettre en place les actions
Toutes les améliorations possibles détectées sont mises en place durant cette étape. Que ce soit par le biais de travaux, de formations ou de modifications des process, ou des matériaux utilisés entre autres. La politique énergétique mise en place au sein de votre entreprise doit se retrouver dans les usages quotidiens. Elle concerne tous les employés.
Réaliser un suivi
Il est important de mettre en place un suivi régulier des résultats des actions à date. Cela permet de déterminer les axes de changement les plus probants, mais également de réorienter la stratégie si besoin.
Attention : dans le cadre de la certification ISO 50001, la réalisation d’un audit de suivi est obligatoire.
Le référent énergie : garant de la mise en place du système de management de l’énergie
Le référent énergie est un collaborateur interne à votre entreprise qui permettra la bonne réalisation des actions mises en place. Il coordonnera la stratégie énergétique afin d’en optimiser les démarches.
Il est possible de créer une équipe énergie avec des représentants de chaque service qui prendront en charge la mise en place d’actions simples. Ces collaborateurs peuvent d’autant plus déterminer les procédés à optimiser puisqu’ils sont au centre des problématiques et des équipes.
Dans le cadre d’un système de management de l’énergie, il est possible d’utiliser une plateforme de management de l’énergie. Cette plateforme permet de suivre les consommations d’énergie de vos bâtiments en temps réel et donc de modifier votre consommation aux besoins.
📖 Lisez également : Les avantages d’une plateforme pour votre Energy Management !
Avis
Choisissez Capitole Énergie, comme nos clients satisfaits !
FAQ
C'est quoi, un energy manager ? Comment devenir energy manager ?
L’energy manager, aussi appelé gestionnaire de l’énergie ou économe de flux, joue un rôle clé dans l’optimisation des ressources énergétiques au sein des entreprises, collectivités et sites industriels.
➡️ Ses missions couvrent l’audit et l’analyse des consommations pour identifier les pertes, la définition d’objectifs et la mise en place de plans d’action, le suivi des performances via des indicateurs spécifiques, la gestion de projets d’efficacité énergétique, ainsi que la sensibilisation et la formation des équipes.
Travaillant en cabinet de conseil, en entreprise ou sur des sites tertiaires et industriels, il doit maîtriser les systèmes énergétiques, les réglementations (ISO 50001, Décret Tertiaire) et les outils numériques, tout en disposant des compétences en gestion de projets et en communication.
Issus d’écoles d’ingénieurs ou de masters en énergie, les Energy Managers peuvent évoluer vers des postes de direction technique, de chef de projet..
Définition : qu'est-ce que c'est, la gestion de l'énergie ?
La gestion de l’énergie dans une entreprise, ou « energy management », consiste à adopter une démarche réfléchie et stratégique pour optimiser l’utilisation des ressources énergétiques.
Cela permet à l’organisation de mieux maîtriser sa consommation d’énergie, de réduire ses coûts et d’améliorer son impact environnemental, tout en s’inscrivant dans une logique de performance durable.
Quel est le lien entre l'efficacité énergétique et le management de l'énergie ?
Le lien entre l’efficacité énergétique et le management de l’énergie est très étroit et mutuellement renforcé. Ils partagent notamment des objectifs communs ; réduction des coûts énergétiques, l’amélioration de la performance opérationnelle, et diminution de l’impact environnemental.
Quelle est la certification ou la norme liée au management de l'énergie ?
La norme ISO 50001 est un cadre international qui aide les organisations à mieux gérer leur consommation d’énergie.
Elle a pour objectif de réduire l’impact environnemental des entreprises en améliorant leur efficacité énergétique, tout en contribuant à la réduction des coûts liés à l’énergie.
En adoptant cette norme, les entreprises peuvent mettre en place des stratégies pour optimiser leur consommation énergétique, réduire leur empreinte carbone et réaliser des économies significatives sur leurs factures énergétiques.
C’est un outil volontaire, mais puissant, pour accompagner les entreprises vers une gestion plus responsable et durable de l’énergie.
Comment la gestion de l'énergie en entreprise est-elle une bonne action pour l'environnement ?
La gestion de l’énergie en entreprise est un levier de réduction l’impact environnemental et qui favorise la durabilité
Optimiser sa consommation d’énergie, permet de diminuer les émissions de gaz à effet de serre, la réduction de l’empreinte écologique et la promotion de l’utilisation des énergies renouvelables. Elle aide également à réaliser des économies d’énergie en éliminant les gaspillages et en ajustant les comportements de consommation.
Ai-je besoin de connaissance particulière, formation ou logiciel pour ma démarche système de management de l'énergie ?
Pour optimiser sa consommation d’énergie, une entreprise doit devenir un véritable détective de l’énergie !
Pour mettre en place un système de management de l’énergie, il est essentiel de maîtriser la norme ISO 50001, ce qui peut nécessiter des formations spécialisées.
Des compétences techniques en énergie et une expérience dans ce domaine seront également précieuses.
Vous aurez besoin de logiciels de gestion énergétique pour analyser et suivre vos consommations. Il sera également nécessaire d’utiliser des outils d’analyse énergétique et des indicateurs de performance pour identifier et optimiser vos usages énergétiques.
Enfin, l’implication et la sensibilisation de tous les acteurs de votre organisation sont cruciales pour garantir le succès de ce projet.
Est-ce que les marchés tenus par les industries peuvent appliquer un management de l'énergie ?
Les marchés tenus par les industries peuvent bénéficier d’un management de l’énergie bien structuré.
En implémentant des stratégies d’efficacité énergétique, telles que :
- l’utilisation d’équipements éco-énergétiques,
- la mise en place de systèmes de gestion de l’énergie intelligents,
- la promotion de pratiques de conservation de l’énergie parmi les employés;
Les industries peuvent réduire leurs coûts opérationnels, minimiser leur impact environnemental et améliorer leur image de responsabilité sociale.
De plus, des audits énergétiques réguliers, obligatoires pour la plupart d’entre elles, et la formation continue du personnel peuvent aider à identifier et à corriger les inefficacités énergétiques, assurant ainsi une utilisation optimale des ressources énergétiques.
En quoi consiste un système de management de l'énergie ?
Un Système de Management de l’Énergie (SMÉ) est une approche stratégique, systématique et continue visant à optimiser et à gérer efficacement la consommation d’énergie au sein d’une organisation.
La gestion de l’énergie dans une organisation passe par plusieurs étapes clés : l’élaboration d’une politique énergétique définissant les objectifs et l’engagement en matière de gestion de l’énergie, suivie de la planification d’actions détaillées avec allocation des ressources et des responsabilités.
