Chez Capitole Énergie, la responsabilité sociétale se traduit aussi par des engagements concrets sur le terrain. Chaque collaborateur dispose d’une journée par an pour soutenir l’association de son choix. Une initiative qui permet de mettre du temps et des compétences au service d’acteurs engagés sur notre territoire.
Pour cette édition, Manon Jammes, Responsable Communication, a choisi de rejoindre La Cravate Solidaire Toulouse, une association qui accompagne les personnes en recherche d’emploi afin de leur redonner confiance avant un entretien d’embauche.
Elle revient sur cette expérience.
Pourquoi avoir choisi La Cravate Solidaire ?
J’avais envie de consacrer cette journée à une association dont la mission est directement liée à l’humain. La Cravate Solidaire agit sur un moment très particulier : celui de l’entretien d’embauche. C’est souvent une étape décisive, mais aussi très stressante.
En tant que professionnelle de la communication, je suis convaincue que la manière dont on se présente, dont on s’exprime et dont on a confiance en soi peut réellement faire la différence. J’avais envie de mettre ces compétences au service de personnes qui en avaient besoin.
En quoi consistait votre mission ?
J’ai participé aux ateliers de coaching en image organisés par l’association.
Concrètement, j’ai accompagné plusieurs bénéficiaires dans le choix d’une tenue adaptée à leur entretien, mais surtout nous avons beaucoup échangé. Nous avons parlé de leur parcours, de leurs projets, de leurs doutes et de leurs attentes.
Au final, on parle assez peu de vêtements. Ce qui compte réellement, c’est la confiance que les personnes retrouvent avant de franchir la porte d’un recruteur.
Qu’est-ce qui vous a le plus marquée ?
Les rencontres.
Chaque personne arrive avec son histoire, ses difficultés, parfois un parcours semé d’embûches, mais aussi une vraie envie d’avancer.
On réalise rapidement que quelques paroles bienveillantes, un regard extérieur ou simplement le fait d’être écouté peuvent avoir beaucoup d’impact.
Cette expérience m’a aussi rappelé qu’un entretien d’embauche ne se joue pas uniquement sur un CV. La confiance en soi est souvent un facteur déterminant.
Quel enseignement retenez-vous de cette demi-journée ?
J’en ressors avec beaucoup d’humilité.
On pense parfois qu’il faut beaucoup de temps pour être utile, alors qu’une demi-journée suffit déjà à apporter quelque chose. Bien sûr, cela ne résout pas toutes les difficultés, mais si cela permet à une personne d’aborder son entretien avec davantage de sérénité, alors le temps consacré en vaut largement la peine.
C’est aussi une belle piqûre de rappel : derrière chaque candidature, il y a une personne, une histoire et beaucoup de courage.
Pourquoi ce type d’engagement est-il important chez Capitole Énergie ?
Chez Capitole Énergie, nous sommes convaincus que la responsabilité d’une entreprise dépasse son activité.
Notre engagement RSE ne concerne pas uniquement les enjeux énergétiques ou environnementaux. Il passe également par des actions solidaires, locales et concrètes, qui permettent à chacun de nos collaborateurs de s’investir auprès d’associations qui partagent leurs valeurs.
Cette journée auprès de La Cravate Solidaire illustre parfaitement cette volonté : donner un peu de son temps, transmettre son expérience et contribuer, à son échelle, à une société plus inclusive.
❤️Toute l’équipe de Capitole Énergie remercie chaleureusement les bénévoles de La Cravate Solidaire Toulouse pour leur accueil et leur engagement quotidien auprès des personnes en recherche d’emploi.
